प्रारंभिक किंवा सतत प्रशिक्षण: कोणते तुमच्या करिअरला खरोखर चालना देते?

थोडक्यात

  • प्रारंभिक प्रशिक्षण :
    तरुणांना उद्देशून विद्यार्थी, हे व्यवसायात सुरुवात करण्यासाठी भक्कम पाया देते.
  • सतत शिक्षण :
    साठी विचार केला व्यावसायिक उत्क्रांत, पुन्हा प्रशिक्षित किंवा स्पर्धात्मक रहा कामगार बाजारात.
  • वेगवेगळी उद्दिष्टे :
    सुरुवातीच्या प्रशिक्षणाचा उद्देश तरुणांना कामाच्या जगात समाकलित करणे हा आहे, तर सतत प्रशिक्षण त्यांना त्यांची कौशल्ये अद्ययावत आणि सखोल करण्यास अनुमती देते.
  • फायदे :
    प्रारंभिक प्रशिक्षण स्थितीत प्रवेश देतेविद्यार्थी. सतत शिक्षण घेतल्याने भविष्यात सुधारणा होऊ शकते व्यावसायिक आणि करिअरची प्रगती.

दरम्यान निवडा प्रारंभिक प्रशिक्षण आणि सतत शिक्षण तुमच्या करिअरला चालना देण्यासाठी निर्णायक सिद्ध होऊ शकते. पहिला, अनेकदा तरुणांसाठी राखीव असतो, व्यवसायात प्रवेश करण्यासाठी आवश्यक पार्श्वभूमी ऑफर करतो. दुसरा, ज्यांना आधीच व्यावसायिक अनुभव आहे त्यांच्यासाठी योग्य, त्यांना नवीन कौशल्ये आत्मसात करण्यास किंवा नोकरीच्या बाजारपेठेत स्पर्धात्मक राहण्यासाठी पात्र ठरण्याची परवानगी देते. परंतु या दोन प्रणालींमध्ये, तुमची व्यावसायिक उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी सर्वात प्रभावी कोणती आहे?

व्यावसायिक विकासामध्ये प्रशिक्षण ही मध्यवर्ती भूमिका बजावते. माध्यमातून असो प्रारंभिक प्रशिक्षण तरुण लोकांसाठी किंवा सतत शिक्षण अनुभवी व्यावसायिकांसाठी, प्रत्येक प्रकारच्या प्रशिक्षणाचे वेगळे फायदे आहेत. या लेखात या दोन्ही मार्गांचा तपशीलवार आढावा घेतला आहे जेणेकरुन कोणते मार्ग खरोखर आपल्या करियरला चालना देऊ शकतात.

प्रारंभिक प्रशिक्षण समजून घेणे

तिकडे प्रारंभिक प्रशिक्षण एखाद्या व्यवसायाचा भक्कम पाया संपादन करण्यासाठी सामान्यत: तरुणांनी हाती घेतलेला शैक्षणिक मार्ग आहे. हे अनेकदा शाळा, महाविद्यालये आणि विद्यापीठे यासारख्या शैक्षणिक संस्थांमध्ये घडते. या प्रकारचे प्रशिक्षण तुम्हाला मान्यताप्राप्त डिप्लोमा किंवा प्रमाणपत्र प्राप्त करण्यास अनुमती देते, अशा प्रकारे नोकरीच्या बाजारपेठेत प्रवेश करणे सुलभ करते. अधिकृत पात्रता.

प्रारंभिक प्रशिक्षणाचे फायदे

प्रारंभिक प्रशिक्षणाचा एक मुख्य फायदा म्हणजे तो प्रदान करतो मूलभूत ज्ञान विशिष्ट क्षेत्रात सखोल. एक विद्यार्थी या नात्याने, तुम्हाला व्यावहारिक इंटर्नशिप्सचाही सामना करावा लागतो ज्यामुळे तुमची माहिती बळकट होण्यास मदत होते. याव्यतिरिक्त, हे प्रशिक्षण एक संरचित फ्रेमवर्क आणि विद्यार्थ्यांच्या स्थितीशी जोडलेले विविध फायदे देते, जसे की लायब्ररी, प्रयोगशाळांमध्ये प्रवेश आणि काहीवेळा आर्थिक सहाय्य देखील विद्यार्थ्यांवरील आर्थिक ओझे कमी करते.

येथे प्रारंभिक प्रशिक्षणाच्या फायद्यांबद्दल अधिक जाणून घ्या लाहो प्रशिक्षण.

सतत शिक्षणाबद्दल स्पष्टीकरण

तिकडे सतत शिक्षण शोधत असलेल्या व्यावसायिकांसाठी आहे नवीन कौशल्ये शिका, स्वतःला त्यांच्या क्षेत्रात अपडेट करण्यासाठी किंवा करिअर बदलण्यासाठी. प्रारंभिक प्रशिक्षणाच्या विपरीत, हे अशा व्यक्तींसाठी आहे ज्यांना आधीपासूनच व्यावसायिक अनुभव आहे आणि ते प्रगती किंवा पुन्हा प्रशिक्षण घेऊ इच्छित आहेत. हे सेमिनार, कार्यशाळा, ऑनलाइन अभ्यासक्रम यासह विविध प्रकारचे फॉर्म घेऊ शकते आणि प्रौढांच्या व्यस्त वेळापत्रकांना अनुकूल असलेले अधिक लवचिक पर्याय असतात.

सतत शिक्षणाचे फायदे

सतत शिक्षणाचे मुख्य फायदे समाविष्ट आहेत वाढीव अनुकूलता नवीन तंत्रज्ञान आणि बाजाराच्या ट्रेंडसाठी. हे अतिरिक्त प्रमाणपत्रे मिळविण्याची संधी देखील देते, ज्यामुळे तुमचा CV लक्षणीयरीत्या सुधारतो. नियोक्त्यांसाठी, सतत शिक्षण पूर्ण केलेल्या उमेदवाराला कामावर ठेवणे हे बऱ्याचदा गतिशीलता आणि प्रगतीच्या इच्छेची हमी म्हणून पाहिले जाते. खरंच त्यानुसार, यामुळे नियोक्ते इतर अर्जदारांपेक्षा तुमच्या अर्जाला प्राधान्य देऊ शकतात (पहा शिकणे).

तुमच्या परिस्थितीनुसार तुम्ही कोणत्या प्रकारचे प्रशिक्षण निवडले पाहिजे?

प्रारंभिक आणि सतत प्रशिक्षण यामधील निवड प्रामुख्याने तुमच्या वैयक्तिक आणि व्यावसायिक परिस्थितीवर अवलंबून असते. तरुण लोकांसाठी किंवा ज्यांनी अद्याप विशिष्ट क्षेत्रात मूलभूत गोष्टी आत्मसात केल्या नाहीत आणि त्यांचे करिअर सुरू करू पाहत आहेत त्यांच्यासाठी प्रारंभिक प्रशिक्षण आदर्श आहे. दुसरीकडे, कार्यरत व्यावसायिकांसाठी सतत शिक्षण घेणे अधिक योग्य आहे उत्क्रांत किंवा पुन्हा रूपांतरित करण्यासाठी. नोकरीच्या बाजारपेठेत स्पर्धात्मक राहण्यासाठी या प्रकारचे प्रशिक्षण विशेषतः फायदेशीर आहे.

प्रारंभिक आणि सतत शिक्षणामधील फरकांबद्दल अधिक जाणून घेण्यासाठी, सल्ला घ्या हा लेख खरंच.

व्यावहारिक केस: ॲनेसीमध्ये व्यवस्थापन अभ्यास पुन्हा सुरू करा

या दोन प्रकारच्या प्रशिक्षणांद्वारे ऑफर केलेल्या शक्यता स्पष्ट करण्यासाठी, चला उदाहरण घेऊयाIAE Savoie Mont Blanc Annecy मध्ये जे प्रारंभिक आणि सतत प्रशिक्षण दोन्हीसाठी रुपांतरित व्यवस्थापन कार्यक्रम ऑफर करते. व्यावसायिक मॅनेजमेंट डिप्लोमा मिळविण्यासाठी अभ्यासाकडे परत येऊ शकतात, ज्यामुळे त्यांच्या कामाच्या ठिकाणी प्रगतीची शक्यता वाढते.

क्लिक करून IAE सह तुमची व्यवस्थापन कारकीर्द कशी वाढवायची ते शोधा येथे.

देखावा प्रारंभिक प्रशिक्षण सतत शिक्षण
लक्ष्य प्रेक्षक शिकण्याच्या टप्प्यात तरुण लोक अनुभव असलेले व्यावसायिक
गोल एखाद्या व्यवसायाची मूलभूत माहिती मिळवा कौशल्ये अद्यतनित करा आणि विस्तृत करा
कालावधी दीर्घकालीन (अनेक वर्षे) अल्प ते मध्यम कालावधी (काही दिवस ते अनेक महिने)
लवचिकता कमी लवचिक, प्रमाणित कार्यक्रम उच्च लवचिकता, वैयक्तिक गरजांसाठी अनुकूल
प्रमाणन अधिकृत डिप्लोमा (Bac, परवाना, मास्टर) कौशल्य प्रमाणपत्रे, विशिष्ट पात्रता
आर्थिक लाभ शिष्यवृत्ती आणि विद्यार्थी मदत प्रवेश नियोक्त्याकडून किंवा CPF द्वारे शक्य समर्थन
नेटवर्किंग शैक्षणिक नेटवर्कचा विकास व्यावसायिक नेटवर्कचा विकास
बाजार अनुकूलता जलद बदलांना कमी प्रतिसाद बाजारातील घडामोडींना खूप प्रतिसाद
करिअरवर परिणाम तुम्हाला करिअर सुरू करण्यास अनुमती देते पदोन्नती आणि पुन्हा प्रशिक्षण संधी वाढवते
  • प्रारंभिक प्रशिक्षण: तरुणांना उद्देशून
  • सतत शिक्षण: ज्यांना आधीच व्यावसायिक अनुभव आहे त्यांच्यासाठी
  • प्रारंभिक प्रशिक्षण: व्यवसायाच्या मूलभूत गोष्टी शिकणे
  • सतत शिक्षण: कामावर परतण्यासाठी अनुकूल
  • प्रारंभिक प्रशिक्षण: विशिष्ट डोमेनच्या दिशेने पहिले पाऊल
  • सतत शिक्षण: व्यावसायिक उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी समर्थन
  • प्रारंभिक प्रशिक्षण: विद्यार्थी स्थिती आणि त्याचे फायदे ऑफर करते
  • सतत शिक्षण: तुम्हाला नोकरीच्या बाजारात स्पर्धात्मक राहण्याची अनुमती देते
  • प्रारंभिक प्रशिक्षण: करिअर सुरू करण्यासाठी अनेकदा आवश्यक असते
  • सतत शिक्षण: CV वर फरक करू शकतो
Retour en haut