|
STRUČNE
|
Vyberte si medzi počiatočné školenie A sústavné vzdelávanie sa môže ukázať ako rozhodujúci pri posilňovaní vašej kariéry. Prvá, často vyhradená pre mladých ľudí, ponúka základné zázemie pre vstup do povolania. Druhý, vhodný pre ľudí, ktorí už majú odborné skúsenosti, im umožňuje získať nové zručnosti alebo sa rekvalifikovať, aby zostali konkurencieschopní na trhu práce. Ale medzi týmito dvoma systémami, ktorý je najúčinnejší na dosiahnutie vašich profesionálnych cieľov?
Školenie zohráva ústrednú úlohu v profesionálnom rozvoji. Či už cez počiatočné školenie pre mladých resp sústavné vzdelávanie Pre skúsených odborníkov má každý typ školenia odlišné výhody. V tomto článku sa podrobne pozrieme na obe tieto cesty, aby sme zistili, ktorá z nich môže skutočne podporiť vašu kariéru.
Pochopenie počiatočného školenia
Tam počiatočné školenie je vzdelávacia cesta, ktorú vo všeobecnosti podstupujú mladí ľudia, aby získali pevné základy povolania. Často sa odohráva v akademických inštitúciách, ako sú školy, vysoké školy a univerzity. Tento typ školenia umožňuje získať uznávaný diplom alebo osvedčenie, čím uľahčuje vstup na trh práce s a oficiálna kvalifikácia.
Výhody počiatočného školenia
Jednou z hlavných výhod počiatočného vzdelávania je to, že poskytuje základné poznatky do hĺbky v konkrétnej oblasti. Ako študent ste tiež vystavení praktickým stážam, ktoré vám pomôžu posilniť vaše know-how. Okrem toho toto školenie ponúka štruktúrovaný rámec a rôzne výhody spojené so štatútom študenta, ako napríklad prístup do knižníc, laboratórií a niekedy aj finančnú pomoc, ktorá znižuje finančnú záťaž študentov.
Viac o výhodách úvodného školenia sa dozviete na Školenie Laho.
Vysvetlenia týkajúce sa ďalšieho vzdelávania
Tam sústavné vzdelávanie je určený pre profesionálov, ktorí chcú naučiť sa nové zručnosti, aktualizovať sa vo svojom odbore alebo zmeniť kariéru. Na rozdiel od počiatočného vzdelávania je zamerané na jednotlivcov, ktorí už majú profesionálne skúsenosti a snažia sa o postup alebo rekvalifikáciu. Môže mať rôzne formy vrátane seminárov, workshopov, online kurzov a často má flexibilnejšie možnosti vhodné pre zaneprázdnený program dospelých.
Výhody ďalšieho vzdelávania
Medzi hlavné výhody ďalšieho vzdelávania patrí zvýšená adaptabilita na nové technológie a trendy na trhu. Ponúka tiež možnosť získať ďalšie certifikácie, čím si výrazne vylepšíte svoj životopis. Pre zamestnávateľov je prijatie kandidáta s ukončeným sústavným vzdelávaním často vnímané ako záruka dynamiky a chuti napredovať. Podľa Indeed to môže dokonca viesť zamestnávateľov k tomu, aby uprednostnili vašu žiadosť pred žiadosťou iných žiadateľov (pozri Učenie).
Aký typ tréningu by ste si mali zvoliť podľa vašej situácie?
Voľba medzi počiatočným a priebežným vzdelávaním závisí najmä od vašej osobnej a profesionálnej situácie. Počiatočné vzdelávanie je ideálne pre mladých ľudí alebo pre tých, ktorí ešte nezískali základy v konkrétnej oblasti a chcú začať svoju kariéru. Na druhej strane, ďalšie vzdelávanie je vhodnejšie pre pracujúcich profesionálov, ktorí si to želajú vyvíjať sa Alebo znovu konvertovať. Tento typ vzdelávania je obzvlášť výhodný pre udržanie si konkurencieschopnosti na trhu práce.
Ak sa chcete dozvedieť viac o rozdieloch medzi počiatočným a ďalším vzdelávaním, konzultujte tento článok o Indeed.
Praktický prípad: Obnovte štúdium manažmentu v Annecy
Aby sme ilustrovali možnosti, ktoré ponúkajú tieto dva typy školení, uveďme si príkladIAE Savoie Mont Blanc v Annecy, ktorá ponúka manažérske programy prispôsobené počiatočnému aj ďalšiemu výcviku. Odborníci sa môžu vrátiť k štúdiu, aby získali manažérsky diplom, čím sa zvýšia ich šance na postup na pracovisku.
Kliknutím zistíte, ako posilniť svoju manažérsku kariéru s IAE tu.
| Vzhľad | Úvodné školenie | Ďalšie vzdelávanie |
| Cieľové publikum | Mladí ľudia vo fáze učenia | Profesionáli so skúsenosťami |
| Ciele | Osvojte si základy povolania | Aktualizujte a rozšírte zručnosti |
| Trvanie | Dlhodobo (niekoľko rokov) | Krátkodobé až strednodobé (niekoľko dní až niekoľko mesiacov) |
| Flexibilita | Menej flexibilný, štandardizovaný program | Vysoká flexibilita, prispôsobená individuálnym potrebám |
| Certifikácia | Oficiálne diplomy (bakalársky, licenčný, magisterský) | Certifikáty zručností, špecifické kvalifikácie |
| Finančné výhody | Prístup k štipendiám a študentskej pomoci | Podpora možná od zamestnávateľa alebo cez CPF |
| vytváranie sietí | Rozvoj akademickej siete | Rozvoj profesionálnej siete |
| Prispôsobivosť trhu | Menej reaguje na rýchle zmeny | Veľmi dobre reaguje na vývoj na trhu |
| Vplyv na kariéru | Umožňuje vám začať kariéru | Zvyšuje možnosti povýšenia a rekvalifikácie |
- Úvodné školenie: Zamerané na mladých ľudí
- Ďalšie vzdelávanie: Pre tých, ktorí už majú odborné skúsenosti
- Úvodné školenie: Naučiť sa základy povolania
- Ďalšie vzdelávanie: Prispôsobené na návrat do práce
- Úvodné školenie: Prvý krok ku konkrétnej doméne
- Ďalšie vzdelávanie: Podpora pri dosahovaní profesionálnych cieľov
- Úvodné školenie: Ponúka štatút študenta a jeho výhody
- Ďalšie vzdelávanie: Umožňuje udržať si konkurencieschopnosť na trhu práce
- Úvodné školenie: Často nevyhnutné na začatie kariéry
- Ďalšie vzdelávanie: Dokáže zmeniť životopis