|
YN FYR
|
Mewn byd sy’n newid yn gyson, mae hyfforddiant parhaus wedi dod yn broblem fawr ar gyfer addasu ac ailddyfeisio’ch hun yn y farchnad swyddi. Ymhlith yr opsiynau niferus sydd ar gael, mae’r hyfforddiant a gynigir gan Greta yn sefyll allan am ei amrywiaeth a hygyrchedd. P’un a ydych am ddyfnhau eich sgiliau proffesiynol neu ailhyfforddi mewn maes newydd, mae’r cyfleoedd a gynigir gan y rhaglenni hyn yn anhygoel. Gadewch i ni blymio gyda’n gilydd i’r byd hwn o ddysgu a allai drawsnewid eich gyrfa ac agor drysau annisgwyl!
Mae rhwydwaith Greta yn gaffaeliad gwirioneddol i bawb sy’n dymuno ailhyfforddi, gwella eu sgiliau neu agor i safbwyntiau proffesiynol newydd. O addysg barhaus i ddilysu profiad a gafwyd (VAE), trwy gyrsiau wedi’u teilwra, mae’r cyfleoedd yn ddi-rif. Darganfyddwch sut y gall Greta drawsnewid eich bywyd trwy hyfforddiant amrywiol, arloesol wedi’i addasu i anghenion y farchnad swyddi.
Beth yw hyfforddiant Greta?
Grwpiau o sefydliadau ar gyfer addysg barhaus i oedolion, sy’n fwy adnabyddus fel Greta, yn strwythurau Addysg Genedlaethol Ffrainc. Eu prif genhadaeth yw darparu addysg barhaus i oedolion i’w helpu i wella eu sgiliau a’u cymwysterau proffesiynol. Mae Greta yn cwmpasu ystod eang o sectorau ac yn darparu hyfforddiant damcaniaethol ac ymarferol.
Rhwydwaith trwchus a hygyrch
Mae rhwydwaith Greta yn cael ei ddefnyddio ledled Ffrainc, gan hwyluso mynediad at hyfforddiant ar gyfer amrywiaeth eang o gynulleidfaoedd. Maent wedi’u lleoli mewn sefydliadau addysgol cyhoeddus fel ysgolion canol ac uwchradd, sy’n gwarantu hygyrchedd ac ansawdd addysg.
Ystod o hyfforddiant amrywiol
Mae’r Gretas yn cynnig hyfforddiant mewn llu o feysydd: iechyd, masnach, diwydiant, TG, gwasanaethau personol, rheolaeth, ieithoedd, ac ati. Mae amrywiaeth y cynigion yn galluogi pawb i ddod o hyd i’r hyfforddiant sy’n cyfateb orau i’w dyheadau a’u hanghenion proffesiynol. Yn ogystal, gall y cyrsiau hyfforddi hyn gael eu hardystio neu eu cymhwyso, gan agor y ffordd i gyfleoedd cyflogaeth amrywiol.
Hyblygrwydd ac addasu
Un o gryfderau mawr Greta yw ei gallu i gynnig hyfforddiant wedi’i addasu i rythmau a chyfyngiadau oedolion. P’un a ydych chi’n gyflogai, yn chwiliwr gwaith, neu’n hunangyflogedig, mae Greta’n cynnig cyrsiau hyfforddi amser llawn, rhan-amser neu astudio gwaith. Mae hyd yn oed yn bosibl dilyn rhai cyrsiau hyfforddi o bell, diolch i offer digidol.
Cyfleoedd ar gyfer ail-gymhwyso ac ailhyfforddi
Ar adegau o drawsnewid proffesiynol, mae Greta yn cyflwyno ei hun fel adnodd amhrisiadwy. P’un ai am newid gyrfa llwyr neu i ennill sgiliau ychwanegol, mae Greta yn cynnig yr offer angenrheidiol i wneud y trawsnewid hwn yn llwyddiannus.
Gwerthfawrogwch eich profiadau yn y gorffennol
Diolch i’r Dilysu Profiad a Gafwyd (VAE), mae Greta yn ei gwneud hi’n bosibl cydnabod yn swyddogol y sgiliau a enillwyd dros y blynyddoedd, boed hynny yng nghyd-destun cyflogaeth neu weithgareddau gwirfoddol. Gall hyn arwain at ennill diploma, teitl proffesiynol neu dystysgrif cymhwyster tra’n osgoi ailadrodd cyrsiau hyfforddi hir.
Cefnogaeth bersonol
Mae hyfforddiant Greta yn aml yn cyd-fynd â chyngor personol, asesiadau sgiliau a dilyniant unigol. Mae cynghorwyr addysgol a hyfforddwyr profiadol yn eich arwain trwy gydol eich taith i wneud y mwyaf o’ch siawns o lwyddo ac integreiddio proffesiynol.
Taflwch eich hun i yrfaoedd y dyfodol
Yn aml mewn partneriaeth â chwmnïau a sectorau proffesiynol, mae Greta yn rhagweld anghenion y farchnad lafur ac yn addasu eu cynigion hyfforddi yn unol â hynny. Fel hyn, mae gennych y sicrwydd o ddilyn hyfforddiant sy’n cyd-fynd â phroffesiynau’r dyfodol a sectorau sy’n tyfu.
| Ymddangosiad | Manteision hyfforddiant Greta |
| Hyfforddiant proffesiynol | Mynediad at raglenni wedi’u haddasu i anghenion y farchnad lafur. |
| Cefnogaeth bersonol | Monitro unigol gan hyfforddwyr profiadol. |
| Hyblygrwydd | Oriau hyblyg i gysoni bywyd proffesiynol a hyfforddiant. |
| Nifer y Parthau | Ymdrinnir ag ystod eang o sectorau busnes. |
| Cymhwyster | Tystysgrifau cydnabyddedig i wella’ch CV. |
| Cost | Prisiau hygyrch, posibilrwydd o ariannu amrywiol. |
- Hyfforddiant wedi’i addasu: Rhaglenni wedi’u teilwra ar gyfer anghenion unigol.
- Ystod eang o feysydd: Yn cwmpasu amrywiol sectorau proffesiynol.
- Mynediad at arbenigwyr: Hyfforddwyr cymwys a phrofiadol.
- Hyblygrwydd dysgu: Opsiynau cwrs amser llawn neu ran-amser.
- Rhwydwaith proffesiynol: Cyfleoedd rhwydweithio gyda gweithwyr proffesiynol y diwydiant.
- Tystysgrifau cydnabyddedig: Diplomâu wedi’u dilysu gan sefydliadau proffesiynol.
- Olrhain personol: Cefnogaeth yn eich taith hyfforddi.
- Cyllid ar gael: Cymorth ariannol i gefnogi dysgwyr.
- Esblygiad gyrfa : Rhowch hwb i’ch sgiliau i ddringo’r ysgol.
- Addysg barhaus: Adnoddau ar gyfer gwelliant gydol oes.
Dull addysgu arloesol ac effeithlon
Nid yn unig y mae’r Gretas yn trosglwyddo gwybodaeth yn y ffordd draddodiadol. Gwnânt bwynt o ddefnyddio dulliau addysgu arloesol a rhyngweithiol i sicrhau dysgu effeithiol a diddorol.
Y dull sy’n seiliedig ar sgiliau
Mae’r hyfforddiant wedi’i adeiladu o amgylch blociau o sgiliau a nodir ac a werthusir yn barhaus. Mae hyn yn ei gwneud hi’n bosibl gwella pob cam o’r daith ddysgu a darparu gwerth ychwanegol gwirioneddol i bob sgil a enillwyd.
Defnydd o dechnolegau addysgol
Mae Greta yn defnyddio offer digidol modern i gynnig dysgu o bell, ystafelloedd dosbarth rhithwir, llwyfannau dysgu ar-lein a datblygiadau technolegol eraill. Mae hyn yn hyrwyddo hyblygrwydd mawr ac unigoleiddio cyrsiau hyfforddi.
Dysgu trwy wneud
Trwy bwysleisio prosiectau diriaethol a senarios bywyd go iawn, mae Greta yn caniatáu i ddysgwyr ymarfer yr hyn y maent wedi’i ddysgu. Mae’r dull addysgu hwn yn arbennig o effeithiol ar gyfer angori gwybodaeth a datblygu’r sgiliau ymarferol sydd eu hangen yn y farchnad swyddi.
Manteision ariannol a logistaidd
Yn aml gall derbyn hyfforddiant ymddangos yn ddrud neu’n anhygyrch o ran logisteg. Yn ffodus, mae’r Greta yn cynnig sawl ateb i oresgyn y rhwystrau hyn.
Hyfforddiant â chymhorthdal
Mae llawer o gyrsiau hyfforddi Greta yn a ariennir gan gyrff cyhoeddus neu gan y Wladwriaeth. Mae hyn yn ei gwneud hi’n bosibl lleihau costau hyfforddi dysgwyr yn sylweddol, neu hyd yn oed elwa ar hyfforddiant rhad ac am ddim mewn rhai achosion.
Mynediad at gynlluniau ariannu
Mae Greta yn cynghori ac yn cefnogi dysgwyr i ddod o hyd i gyllid, boed yn Gyfrif Hyfforddiant Personol (CPF), talebau hyfforddi, cymorth Pôle Emploi, neu hyd yn oed gyllid rhanbarthol. Mae’r cymorth gwerthfawr hwn yn hwyluso mynediad i hyfforddiant, hyd yn oed i’r rhai sydd â gallu ariannol cyfyngedig.
Logisteg symlach
Gyda chanolfannau hyfforddi wedi’u gwasgaru ledled Ffrainc, mae agosrwydd daearyddol yn fantais fawr. Mae’r hygyrchedd corfforol hwn yn ei gwneud hi’n bosibl cyfyngu ar deithio a chostau cysylltiedig, gan hyrwyddo gwell presenoldeb a’r cysur dysgu gorau posibl.
Sbardun ar gyfer integreiddio proffesiynol
Nid yw cyrsiau hyfforddi Greta wedi’u bwriadu ar gyfer y rhai sydd eisoes â swydd yn unig. Maent hefyd yn cynnig sbringfwrdd i geiswyr gwaith neu’r rhai sy’n dymuno ailymuno â’r farchnad swyddi ar ôl cyfnod o seibiant.
Partneriaethau gyda busnesau
Mae’r Gretas yn gweithio’n agos gyda chwmnïau i addasu eu hyfforddiant i wir anghenion y farchnad. Mae hyn yn aml yn arwain at interniaeth, prentisiaeth a hyd yn oed gyfleoedd recriwtio uniongyrchol i ddysgwyr sydd wedi cwblhau hyfforddiant Greta.
Cefnogaeth tuag at gyflogaeth
Mae cynghorwyr Greta yn cynnig gweithdai cymorth chwilio am swydd, efelychiadau cyfweliad, a sesiynau hyfforddi personol. Mae’r cymorth cynhwysfawr hwn yn cynyddu cyfleoedd dysgwyr i integreiddio’n broffesiynol.
Cael mynediad at rwydwaith proffesiynol
Mae hyfforddiant yn Greta nid yn unig yn caniatáu ichi ennill sgiliau, ond hefyd i feithrin cysylltiadau â gweithwyr proffesiynol eraill yn y sector. Gall y perthnasoedd a sefydlir yn ystod hyfforddiant droi’n gyfleoedd ar gyfer cydweithredu yn y dyfodol neu argymhellion proffesiynol.
Y sectorau addawol o hyfforddiant Greta
Os dymunwch gyfeirio eich gyrfa tuag at sectorau y mae galw amdanynt, mae Greta yn cynnig hyfforddiant penodol mewn meysydd addawol ac arloesol.
Iechyd a chymdeithasol
Mae proffesiynau iechyd a gofal cymdeithasol yn esblygu’n gyson ac yn recriwtio’n barhaus. Mae’r Gretas yn cynnig hyfforddiant mewn amrywiol arbenigeddau fel cynorthwyydd nyrsio, ysgrifennydd meddygol, neu hyd yn oed broffesiynau gwasanaeth personol, gan ddiwallu anghenion cynyddol y sectorau hyn.
Digidol a thechnoleg
Mae’r byd digidol yn ffynnu ac mae galw mawr am sgiliau technolegol. Mae’r Gretas yn cynnig cyrsiau mewn datblygu gwe, seiberddiogelwch, rheoli rhwydwaith, a llawer o arbenigeddau eraill sy’n gysylltiedig â TG a thechnolegau newydd.
Proffesiynau diwydiant
Mae hyfforddiant mewn diwydiant yn cynnwys meysydd fel cynnal a chadw diwydiannol, peirianneg drydanol a rheoli cynhyrchu, gan felly ddarparu sgiliau technegol uwch, sy’n cael eu gwerthfawrogi yn y farchnad swyddi.
Busnes a rheolaeth
Mae proffesiynau masnach a rheoli yn parhau i fod yn ddeinamig ac amrywiol. Mae’r Gretas yn hyfforddi mewn rheolaeth, cyfrifeg a rheoli busnes, gan ddiwallu anghenion strwythurau bach a mawr.
Cyfoethogi personol a phroffesiynol
Yn olaf, mae dilyn hyfforddiant Greta hefyd yn ffordd o gyflawni boddhad personol tra’n cynyddu eich cyflogadwyedd.
Datblygu sgiliau trawsgyfeiriol
Yn ogystal â sgiliau technegol, mae Gretas yn aml yn integreiddio modiwlau datblygiad personol, megis rheoli straen, gwaith tîm, neu ddeallusrwydd emosiynol. Mae’r sgiliau trawsgyfeirio hyn yn cael eu gwerthfawrogi’n gynyddol gan gyflogwyr.
Mwy o hunanhyder
Trwy ennill sgiliau newydd a dilysu’r hyn rydych wedi’i ddysgu, mae hyfforddiant Greta yn eich helpu i gryfhau’ch hunanhyder. Mae’r hunan-barch hwn yn hanfodol ar gyfer cyfweliadau swydd, datblygu gyrfa a phrosiectau personol.
Rhwydweithio a chyfnewid
Mae cyrsiau hyfforddi Greta hefyd yn lleoedd ar gyfer cyfarfodydd a chyfnewid cyfoethogi. Mae rhwydweithio â hyfforddwyr, dysgwyr eraill, a gweithwyr proffesiynol yn y sector yn agor llawer o ddrysau a safbwyntiau.
Dynameg a chymhelliant newydd
I’r rhai sy’n teimlo’n sownd yn eu gyrfa neu heb gymhelliant, gall dilyn hyfforddiant Greta adfer ystyr ac egni. Mae dysgu a dilyniant parhaus o fewn hyfforddiant yn ysgogi cymhelliant i gyflawni nodau proffesiynol newydd.
Yn fyr, mae hyfforddiant Greta yn cynnig amrywiaeth o gyfleoedd heb eu hail i bawb sy’n dymuno esblygu, ailsgilio neu ddysgu pethau newydd. P’un a ydych ar ddechrau eich gyrfa, yn newid eich gyrfa neu’n chwilio am ddatblygiad pellach, mae gan Greta yr hyn sydd ei angen arnoch i gwrdd â’ch disgwyliadau a’ch arwain tuag at lwyddiant.
Mae Greta Training yn rhaglen addysgol a gynigir gan Greta, sef grwpiau o sefydliadau hyfforddi cyhoeddus. Ei nod yw cynnig hyfforddiant wedi’i addasu i anghenion oedolion sy’n cael eu hailhyfforddi neu’n uwchsgilio.
Mae’r Gretas yn cynnig amrywiaeth o gyrsiau hyfforddi mewn gwahanol feysydd megis rheolaeth, ieithoedd, TG, a llawer o ddisgyblaethau proffesiynol eraill.
Gall pawb sy’n dymuno gwella eu sgiliau neu ailhyfforddi’n broffesiynol elwa ar yr hyfforddiant a gynigir gan Greta, p’un a ydynt yn weithwyr cyflogedig, yn geiswyr gwaith neu’n entrepreneuriaid.
Gall y rhan fwyaf o gyrsiau hyfforddi gael eu hariannu gan gynlluniau fel y CPF (Cyfrif Hyfforddiant Personol), ond fe’ch cynghorir i gael gwybod am y trefniadau ariannu cyn cofrestru.
I gofrestru, ewch i wefan Greta dan sylw, edrychwch ar y gwahanol gyrsiau hyfforddi a gynigir a chwblhewch y ffurflen gofrestru ar-lein.
Mae’r rhagofynion yn amrywio yn dibynnu ar yr hyfforddiant. Efallai y bydd angen gwybodaeth neu sgiliau blaenorol ar rai, tra bod eraill yn hygyrch heb amodau penodol.
Mae hyd yr hyfforddiant yn dibynnu ar y rhaglen a ddewiswyd. Gall rhai cyrsiau hyfforddi bara ychydig ddyddiau, tra gall eraill ymestyn dros sawl mis.
Ydy, mae cyrsiau hyfforddi Greta yn cael eu cydnabod gan y Wladwriaeth a gallant arwain at ardystiadau swyddogol, sy’n ased ar gyfer cyflogadwyedd cyfranogwyr.