SECARA RINGKAS |
|
| Latihan CSE mandatori | setiap satu dipilih mesti menjalani latihan pada berfungsi, THE peranan, THE misi dan bermakna CSE, berlangsung 1 hingga 2 hari. |
| Latihan Kesihatan dan Keselamatan | Ahli CSE mesti mendapat manfaat daripada latihan untuk membangunkan keupayaan mereka untuk mengesan dan mengukur risiko profesional dan keupayaan analisis mereka. |
| Latihan dan Pembaharuan Permulaan | Satu latihan daripada 5 hari adalah wajib semasa mandat pertama. Sekiranya berlaku pembaharuan, tempohnya adalah 3 hari (atau 5 hari untuk syarikat yang mempunyai lebih daripada 300 pekerja). |
| Liputan Kos | Kos latihan CSE ditanggung olehmajikan tanpa ini boleh dicaj kepada belanjawan operasi CSE. |
| Permintaan Latihan | Hanya membuat permintaan kepadamajikan untuk mengatur latihan yang diperlukan. |
| Objektif Latihan | Latihan tersebut bertujuan untuk meningkatkan kemahiran pegawai yang dipilih dari segi pencegahan risiko dan berikan mereka alat untuk memastikan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. |
Latihan Jawatankuasa Sosial dan Ekonomi (CSE) ialah langkah penting bagi mana-mana pegawai yang dipilih yang ingin memikul tanggungjawab mereka sepenuhnya, terutamanya dari segi keselamatan di tempat kerja. Latihan CSE yang berkualiti membantu membangunkan keupayaan untuk mengesan dan mengukur risiko profesional, sambil mengukuhkan keupayaan untuk menganalisis keadaan kerja. Pembelajaran penting ini, kini wajib sejak 31 Mac 2022, mesti diatur dan dipantau dengan rapi untuk menjamin kecekapan dan keselamatan dalam syarikat.
Mendapatkan latihan berkualiti untuk menjadi pakar keselamatan dalam rangka kerja Jawatankuasa Sosial dan Ekonomi (CSE) adalah penting. Artikel ini meneroka pelbagai langkah dan sumber yang diperlukan untuk mencapai matlamat ini. Anda akan mengetahui cara memilih latihan yang betul, memahami kewajipan undang-undang dan pentadbiran, dan kemahiran yang akan membantu anda cemerlang dalam peranan penting ini.
Memilih Latihan CSE yang Tepat
Langkah pertama untuk menjadi pakar keselamatan dalam CSE ialah memilih a latihan CSE yang berkualiti. Ini mesti termasuk modul dalam kesihatan, keselamatan dan keadaan kerja (SSCT). Organisasi seperti Syndex dan Lefebvre Dalloz menawarkan kepakaran yang diiktiraf dalam bidang ini. Adalah disyorkan untuk memilih kursus latihan yang diluluskan oleh institusi yang diiktiraf.
di sana Latihan CSE mesti merangkumi asas-asas CSE: fungsinya, peranannya, misi dan caranya. Secara amnya, latihan ini berlangsung antara 1 hingga 2 hari untuk pendekatan awal. Latihan yang lebih mendalam dalam SSCT adalah penting untuk menguasai isu pencegahan risiko di tempat kerja. Modul khusus kemudiannya perlu ditambah.
Memahami Kewajipan Undang-undang dan Pentadbiran
Adalah penting untuk mengetahui dan menghormati kewajipan undang-undang dan hal-hal pentadbiran yang berkaitan dengan latihan CSE. Sejak 31 Mac 2022, semua ahli CSE mesti mendapat manfaat, semasa mandat pertama mereka, daripada latihan mengenai isu kesihatan dan keselamatan. Latihan ini mesti berlangsung sekurang-kurangnya lima hari untuk mandat pertama dan tiga hari untuk mandat berikutnya.
Untuk mendaftar untuk latihan, hanya membuat permintaan kepada majikan, yang secara amnya diperlukan untuk menampung kos latihan. Rujuk syarat permohonan di laman web CSE untuk maklumat lanjut.
Kemahiran untuk Dibangunkan
Menjadi pakar keselamatan dalam CSE memerlukan kemahiran membangunkan kemahiran tertentu dalam pengenalpastian dan penilaian risiko pekerjaan, serta analisis keadaan kerja. Oleh itu, latihan mesti menyediakan ahli CSE untuk mengesan dan mengukur risiko profesional.
Pakar keselamatan yang baik juga mesti boleh menasihati dan menyokong pekerja dan syarikat dalam melaksanakan langkah pencegahan. Mempelajari teknik pengauditan dan penilaian risiko psikososial adalah penting. Untuk mendalami kemahiran ini, libatkan diri dengan organisasi khusus seperti Prometéa atau the CSE.
Penilaian Risiko Profesional
Komponen utama latihan keselamatan tempat kerja ialah keupayaan untuk menilai bahaya pekerjaan dengan betul. Kemahiran ini memungkinkan untuk menentukan kawasan berisiko, mengenal pasti tugas kritikal dan mencadangkan langkah pembetulan. Berunding dengan CSE semasa merangka Dokumen Penilaian Risiko Profesional Tunggal (DUERP) adalah langkah penting. Untuk maklumat lanjut tentang peluang dan cabaran, lihat artikel ini mengenai perundingan CSE.
Pencegahan dan Kesedaran
Di luar penilaian risiko, pencegahan dan kesedaran adalah misi utama. Adalah penting untuk menganjurkan latihan dan bengkel tetap untuk mendidik pekerja tentang amalan selamat. Pakar keselamatan juga mesti boleh berkomunikasi dengan berkesan dan memberi nasihat tentang amalan terbaik untuk diguna pakai setiap hari.
| Penampilan | Kandungan Ringkas |
| Tempoh Latihan | Minimum lima hari untuk penggal pertama, tiga hari untuk pembaharuan |
| Matlamat | Mengesan, mengukur risiko profesional, menganalisis keadaan kerja |
| Topik yang diliputi | Kesihatan, keselamatan, keadaan kerja (SSCT) |
| Organisasi yang Diluluskan | Syndex, Prometéa dan pakar lain yang diluluskan |
| Syarat Pendaftaran | Permintaan daripada majikan |
| Kos Latihan | Disokong oleh majikan |
| Hak Ahli | Hak untuk latihan sejak 31 Mac 2022 |
| Jurulatih | Pakar keselamatan tempat kerja |
| Sumber | Dokumentasi, kes praktikal dan analisis |
| Keizinan | Latihan yang diperakui dan diluluskan |
- Memilih organisasi latihan yang betul :
- Pilih organisasi yang diluluskan
- Semak rujukan dan ulasan
- Pilih organisasi yang diluluskan
- Semak rujukan dan ulasan
- Ketahui kewajipan undang-undang :
- Latihan 5 hari wajib untuk mandat pertama
- Pembaharuan latihan setiap 4 tahun
- Latihan 5 hari wajib untuk mandat pertama
- Pembaharuan latihan setiap 4 tahun
- Ambil latihan khusus :
- Fokus pada pencegahan risiko
- Sertakan modul mengenai risiko psikososial
- Fokus pada pencegahan risiko
- Sertakan modul mengenai risiko psikososial
- Permohonan untuk kelulusan :
- Mohon kepada majikan
- Menghormati prosedur pentadbiran
- Mohon kepada majikan
- Menghormati prosedur pentadbiran
- Memastikan kualiti pendidikan :
- Pilih jurulatih berpengalaman
- Gunakan bahan latihan yang terkini
- Pilih jurulatih berpengalaman
- Gunakan bahan latihan yang terkini
- Mengambil bahagian secara aktif :
- Ambil bahagian dalam perbincangan
- Tanya soalan untuk meluaskan pengetahuan anda
- Ambil bahagian dalam perbincangan
- Tanya soalan untuk meluaskan pengetahuan anda
- Pilih organisasi yang diluluskan
- Semak rujukan dan ulasan
- Latihan 5 hari wajib untuk mandat pertama
- Pembaharuan latihan setiap 4 tahun
- Fokus pada pencegahan risiko
- Sertakan modul mengenai risiko psikososial
- Mohon kepada majikan
- Menghormati prosedur pentadbiran
- Pilih jurulatih berpengalaman
- Gunakan bahan latihan yang terkini
- Ambil bahagian dalam perbincangan
- Tanya soalan untuk meluaskan pengetahuan anda