په لنډه توګه |
|
د CSE لازمي روزنه | هر یو ټاکل شوی باید روزنه ترلاسه کړي فعالیت، د رول، د ماموریتونه او د مطلب د CSE، له 1 څخه تر 2 ورځو پورې دوام کوي. |
د روغتیا او خوندیتوب روزنه | د CSE غړي باید د روزنې څخه ګټه پورته کړي ترڅو د دوی وړتیا وده وکړي د مسلکي خطرونو کشف او اندازه کول او د دوی تحلیلي ظرفیت. |
ابتدايي روزنه او نوي کول | یوه روزنه ۵ ورځې د لومړي فرمان په جریان کې لازمي دی. د نوي کولو په صورت کې، موده ده 3 ورځې (یا د شرکتونو لپاره 5 ورځې چې له 300 څخه ډیر کارمندان لري). |
د لګښتونو پوښښ | د CSE روزنې لګښتونه د دې لخوا پوښل شويګمارونکی پرته له دې چې د CSE عملیاتي بودیجې ته چارج شي. |
د روزنې غوښتنه | په ساده ډول ته غوښتنه وکړئګمارونکی د اړتیا وړ روزنې تنظیم کول. |
د روزنې هدف | د روزنې موخه دا ده چې په شرایطو کې د ټاکل شوي چارواکو مهارتونو ته وده ورکړي مخنیوی خطرونه او دوی ته د ډاډ لپاره وسایل ورکړئ امنیت او د روغتیا په کار کې |
په ټولنیز او اقتصادي کمیټه (CSE) کې روزنه د هر ټاکل شوي چارواکي لپاره یو مهم ګام دی چې غواړي خپل مسؤلیتونه په بشپړه توګه په غاړه واخلي، په ځانګړې توګه په کار کې د خوندیتوب شرایطو کې. د کیفیت CSE روزنه د مسلکي خطرونو کشف او اندازه کولو وړتیا رامینځته کولو کې مرسته کوي ، پداسې حال کې چې د کاري شرایطو تحلیل کولو وړتیا پیاوړې کوي. دا اړینه زده کړه، چې اوس د مارچ له 31، 2022 څخه اجباري ده، باید په کلکه تنظیم او څارنه وشي ترڅو په شرکت کې د موثریت او خوندیتوب تضمین شي.
د ټولنیز او اقتصادي کمیټې (CSE) په چوکاټ کې د امنیت متخصص کیدو لپاره د کیفیت روزنې ترلاسه کول خورا مهم دي. دا مقاله د دې لاسته راوړلو لپاره اړین مختلف مرحلې او سرچینې لټوي. تاسو به ومومئ چې څنګه سمه روزنه غوره کړئ ، حقوقي او اداري مکلفیتونه درک کړئ ، او کوم مهارتونه به تاسو سره پدې لازمي رول کې غوره کولو کې مرسته وکړي.
د CSE سمې روزنې غوره کول
په CSE کې د امنیت متخصص کیدو لپاره لومړی ګام د a غوره کول دي د کیفیت CSE روزنه. پدې کې باید د روغتیا، خوندیتوب او کاري شرایطو (SSCT) ماډلونه شامل وي. سازمانونه لکه Syndex او Lefebvre Dalloz پدې برخه کې پیژندل شوي مهارتونه وړاندې کوي. دا سپارښتنه کیږي چې د پیژندل شوي موسسو لخوا تصویب شوي روزنیز کورسونو سره مرسته وکړي.
هلته د CSE روزنه باید د CSE اساسات پوښښ کړي: د هغې فعالیت، رول، ماموریتونه او وسیله. په عموم کې، دا روزنه د ابتدايي چلند لپاره د 1 څخه تر 2 ورځو پورې دوام کوي. په SSCT کې ژوره روزنه اړینه ده چې په کار کې د خطر مخنیوي مسلو ماسټر کړي. بیا مشخص ماډلونه باید اضافه شي.
د حقوقي او اداري مکلفیتونو درک کول
دا مهمه ده چې پوه شئ او درناوی وکړئ قانوني مکلفیتونه او د CSE روزنې پورې اړوند اداري مسایل. د مارچ 31، 2022 راهیسې، د CSE ټول غړي باید د دوی د لومړي ماموریت په جریان کې، د روغتیا او خوندیتوب مسلو په اړه د روزنې څخه ګټه پورته کړي. دا روزنه باید لږ تر لږه پنځه ورځې د لومړي ماموریت لپاره او درې ورځې د راتلونکي ماموریت لپاره دوام وکړي.
د روزنې لپاره راجستر کولو لپاره، په ساده ډول د ګمارونکي څخه غوښتنه وکړئ، کوم چې عموما د روزنې لګښتونو پوښلو ته اړتیا لري. په ویب پاڼه کې د غوښتنلیک شرایطو سره مشوره وکړئ CSE د نورو جزیاتو لپاره.
د پراختیا لپاره مهارتونه
په CSE کې د امنیت متخصص کیدو لپاره د مهارتونو پراختیا ته اړتیا ده ځانګړي مهارتونه د حرفوي خطرونو په پیژندنه او ارزونه کې، او همدارنګه د کاري شرایطو تحلیل. له همدې امله روزنه باید د CSE غړي چمتو کړي ترڅو مسلکي خطرونه کشف او اندازه کړي.
یو ښه امنیت کارپوه باید وکوالی شي کارمندانو او شرکت ته د مخنیوي اقداماتو پلي کولو کې مشوره او ملاتړ وکړي. د پلټنې او رواني ټولنیز خطر ارزونې تخنیکونه زده کول اړین دي. د دې مهارتونو د ژورولو لپاره، د ځانګړو سازمانونو لکه پرومیټیا یا د دې سره ښکیل شئ CSE.
د مسلکي خطر ارزونه
د کار ځای د خوندیتوب روزنې کلیدي برخه د حرفوي خطرونو په سمه توګه ارزولو وړتیا ده. دا مهارت دا ممکنه کوي چې د خطر ساحې مشخص کړي، مهمې دندې وپیژني او د اصلاحي اقداماتو وړاندیز وکړي. د واحد مسلکي خطر ارزونې سند (DUERP) مسوده کولو پرمهال د CSE سره مشوره کول یو اړین ګام دی. د فرصتونو او ننګونو په اړه د نورو معلوماتو لپاره، دا مقاله وګورئ د CSE مشوره.
مخنیوی او پوهاوی
د خطر له ارزونې څخه بهر، مخنیوی او پوهاوی مرکزي ماموریتونه دي. دا مهمه ده چې منظم روزنې او ورکشاپونه تنظیم کړئ ترڅو کارمندانو ته د خوندي کړنو په اړه روزنه ورکړي. یو امنیتي کارپوه باید د دې وړتیا هم ولري چې په مؤثره توګه اړیکه ونیسي او هره ورځ غوره کولو لپاره غوره تمریناتو ته مشوره ورکړي.
بڼه | لنډیز منځپانګه |
د روزنې موده | د لومړۍ مودې لپاره لږترلږه پنځه ورځې، د نوي کولو لپاره درې ورځې |
موخې | د مسلکي خطرونو کشف کول، اندازه کول، د کاري شرایطو تحلیل کول |
پوښښ شوي موضوعات | روغتیا، خوندیتوب، کاري شرایط (SSCT) |
تصویب شوي سازمانونه | Syndex، Prometéa، او نور تصویب شوي ماهرین |
د نوم لیکنې شرایط | د کارمند څخه غوښتنه |
د روزنې لګښت | د ګمارونکي لخوا ملاتړ شوی |
د غړو حقوق | د مارچ 31، 2022 راهیسې د روزنې حق |
روزونکي | د کار ځای خوندیتوب متخصصین |
سرچینې | اسناد، عملي قضیې او تحلیلونه |
واکونه | تصدیق شوی او تایید شوی روزنه |
- د سم روزنیز سازمان غوره کول :
- د تصویب شوي سازمان لپاره غوره کړئ
- حوالې او بیاکتنې وګورئ
- د تصویب شوي سازمان لپاره غوره کړئ
- حوالې او بیاکتنې وګورئ
- د قانوني مکلفیتونو په اړه پوه شئ :
- د لومړي ماموریت لپاره لازمي 5 ورځنۍ روزنه
- د روزنې نوي کول په هر 4 کلونو کې
- د لومړۍ دندې لپاره لازمي 5 ورځنۍ روزنه
- د روزنې نوي کول په هر 4 کلونو کې
- ځانګړې روزنه واخلئ :
- د خطر مخنیوي باندې تمرکز وکړئ
- د رواني ټولنیزو خطرونو په اړه ماډلونه شامل کړئ
- د خطر مخنیوي باندې تمرکز وکړئ
- د رواني ټولنیزو خطرونو په اړه ماډلونه شامل کړئ
- د تصویب لپاره غوښتنلیک :
- کار ورکوونکي ته درخواست وکړئ
- اداري طرزالعملونو ته درناوی وکړئ
- کار ورکوونکي ته درخواست وکړئ
- اداري طرزالعملونو ته درناوی وکړئ
- د تعلیمي کیفیت ډاډمن کول :
- تجربه لرونکي روزونکي غوره کړئ
- تازه روزنیز توکي وکاروئ
- تجربه لرونکي روزونکي غوره کړئ
- تازه روزنیز توکي وکاروئ
- په فعاله توګه ګډون وکړئ :
- په بحثونو کې برخه واخلئ
- د خپلې پوهې پراخولو لپاره پوښتنې وکړئ
- په بحثونو کې برخه واخلئ
- د خپلې پوهې پراخولو لپاره پوښتنې وکړئ
- د تصویب شوي سازمان لپاره غوره کړئ
- حوالې او بیاکتنې وګورئ
- د لومړۍ دندې لپاره لازمي 5 ورځنۍ روزنه
- د روزنې نوي کول په هر 4 کلونو کې
- د خطر مخنیوي باندې تمرکز وکړئ
- د رواني ټولنیزو خطرونو په اړه ماډلونه شامل کړئ
- کار ورکوونکي ته درخواست وکړئ
- اداري طرزالعملونو ته درناوی وکړئ
- تجربه لرونکي روزونکي غوره کړئ
- تازه روزنیز مواد وکاروئ
- په بحثونو کې برخه واخلئ
- د خپلې پوهې پراخولو لپاره پوښتنې وکړئ