|
KORT
|
Velg mellom innledende opplæring Og etterutdanning kan vise seg å være avgjørende for å øke karrieren din. Den første, ofte forbeholdt unge mennesker, gir viktig bakgrunn for å starte i et yrke. Den andre, egnet for personer som allerede har yrkeserfaring, lar dem tilegne seg nye ferdigheter eller omkvalifisere seg for å forbli konkurransedyktige på arbeidsmarkedet. Men mellom disse to systemene, hvilken er den mest effektive for å nå dine profesjonelle mål?
Opplæring spiller en sentral rolle i faglig utvikling. Enten gjennom innledende opplæring for ungdom eller etterutdanning For erfarne fagfolk har hver type trening distinkte fordeler. Denne artikkelen tar en detaljert titt på begge disse banene for å finne ut hvilken som virkelig kan øke karrieren din.
Forstå grunnopplæring
Der innledende opplæring er utdanningsveien som generelt gjennomføres av unge mennesker for å tilegne seg det solide grunnlaget for et yrke. Det foregår ofte i akademiske institusjoner som skoler, høyskoler og universiteter. Denne typen opplæring lar deg oppnå et anerkjent vitnemål eller sertifisering, og dermed lette inntreden på arbeidsmarkedet med en offisiell kvalifikasjon.
Fordelene med innledende trening
En av hovedfordelene med grunnopplæring er at den gir grunnleggende kunnskap i dybden i et bestemt område. Som student blir du også utsatt for praktisk praksis som er med på å styrke din kunnskap. I tillegg tilbyr denne opplæringen et strukturert rammeverk og ulike fordeler knyttet til studentstatus, for eksempel tilgang til biblioteker, laboratorier og noen ganger til og med økonomisk støtte som reduserer den økonomiske byrden på studentene.
Lær mer om fordelene med grunnopplæring på Laho trening.
Avklaringer om etterutdanning
Der etterutdanning er beregnet på profesjonelle som ønsker lære nye ferdigheter, for å oppdatere seg innen sitt felt eller for å bytte karriere. I motsetning til grunnopplæring, er den rettet mot personer som allerede har yrkeserfaring og som ønsker å utvikle seg eller omskolere seg. Det kan ha en rekke ulike former, inkludert seminarer, workshops, nettkurs, og har ofte mer fleksible alternativer tilpasset voksnes travle timeplaner.
Fordelene med etterutdanning
De viktigste fordelene med etterutdanning inkluderer økt tilpasningsevne til nye teknologier og markedstrender. Det gir også muligheten til å oppnå ytterligere sertifiseringer, og dermed forbedre din CV betydelig. For arbeidsgivere blir det å ansette en kandidat som har fullført etterutdanning ofte sett på som en garanti for dynamikk og ønske om fremgang. Ifølge Indeed kan dette til og med føre til at arbeidsgivere foretrekker søknaden din fremfor andre søkere (se Læring).
Hvilken type trening bør du velge i henhold til din situasjon?
Valget mellom grunn- og etterutdanning avhenger hovedsakelig av din personlige og profesjonelle situasjon. Grunnopplæring er ideell for unge mennesker eller for de som ennå ikke har tilegnet seg det grunnleggende innen et spesifikt felt og ønsker å starte sin karriere. På den annen side er etterutdanning mer egnet for yrkesaktive som ønsker det utvikle seg Eller å konvertere. Denne typen opplæring er spesielt fordelaktig for å forbli konkurransedyktig på arbeidsmarkedet.
For å lære mer om forskjellene mellom grunn- og etterutdanning, konsulter denne artikkelen om Indeed.
Praktisk case: Gjenoppta lederstudier i Annecy
For å illustrere mulighetene som tilbys av disse to typene trening, la oss ta eksemplet medIAE Savoie Mont Blanc i Annecy som tilbyr lederprogrammer tilpasset både grunn- og etterutdanning. Fagfolk kan gå tilbake for å studere for å få et lederdiplom, og dermed øke sjansene for avansement på arbeidsplassen.
Finn ut hvordan du kan øke lederkarrieren din med IAE ved å klikke her.
| Utseende | Innledende opplæring | Etterutdanning |
| Målgruppe | Ungdom i læringsfasen | Fagfolk med erfaring |
| Mål | Tilegne seg det grunnleggende i et yrke | Oppdater og utvide ferdigheter |
| Varighet | Langsiktig (flere år) | Kort til mellomlang sikt (noen dager til flere måneder) |
| Fleksibilitet | Mindre fleksibelt, standardisert program | Høy fleksibilitet, tilpasset individuelle behov |
| Sertifisering | Offisielle vitnemål (Bac, License, Master) | Ferdighetsbevis, spesifikke kvalifikasjoner |
| Økonomiske fordeler | Tilgang til stipend og studiestøtte | Støtte mulig fra arbeidsgiver eller via CPF |
| Nettverk | Utvikling av et akademisk nettverk | Utvikling av et profesjonelt nettverk |
| Markeds tilpasningsevne | Mindre lydhør overfor raske endringer | Veldig lydhør overfor markedsutviklingen |
| Innvirkning på karrieren | Lar deg starte en karriere | Øker forfremmelses- og omskoleringsmuligheter |
- Innledende trening: Rettet mot ungdom
- Etterutdanning: For de som allerede har yrkeserfaring
- Innledende trening: Lære det grunnleggende i et yrke
- Etterutdanning: Tilrettelagt for tilbakeføring i arbeid
- Innledende trening: Første steg mot et spesifikt domene
- Etterutdanning: Støtte for å nå faglige mål
- Innledende trening: Tilbyr studentstatus og dets fordeler
- Etterutdanning: Gir deg mulighet til å forbli konkurransedyktig på arbeidsmarkedet
- Innledende trening: Ofte nødvendig for å starte en karriere
- Etterutdanning: Kan utgjøre en forskjell på en CV