|
YN FYR
|
Mae dod yn gynorthwyydd ambiwlans mewn tair wythnos yn unig yn gwestiwn sy’n chwilfrydedd llawer o ymgeiswyr sy’n dymuno ymuno â’r sector hanfodol hwn. Gyda hyfforddiant yn hygyrch i bawb, heb unrhyw ofyniad diploma blaenorol, mae’r llwybr hwn yn ymddangos yn addawol. Ond y tu hwnt i gyflymder caffael y sgiliau angenrheidiol, mae’n hanfodol gofyn a yw’r cyfnod hwn yn ddigon i warantu paratoi digonol ar gyfer heriau’r proffesiwn hwn. Yn yr erthygl hon, byddwn yn archwilio dichonoldeb yr hyfforddiant carlam hwn, y materion y mae’n eu codi a’r rhagolygon y mae’n eu cynnig i ddarpar barafeddygon.
Mae proffesiwn cynorthwyydd ambiwlans yn denu llawer o unigolion sy’n dymuno gweithio yn y sector iechyd, tra’n helpu pobl sydd mewn trallod. Mae’r syniad o allu cael mynediad at yr hyfforddiant hwn mewn dim ond tair wythnos yn ymddangos yn ddeniadol, ond a yw’n ymarferol? Mae’r erthygl hon yn archwilio’r gwahanol gydrannau o hyfforddiant, y cymwysterau sydd eu hangen, ac yn archwilio’r mythau sy’n ymwneud â’r honiad hwn.
Rhagofynion i ddod yn gynorthwyydd ambiwlans
Cyn dechrau ar yr hyfforddiant, mae’n hanfodol cyflawni amodau penodol. Mae trwydded yrru B wedi bod yn orfodol ers o leiaf tair blynedd (neu ddwy flynedd os ydych wedi cymryd hyfforddiant gyrru gyda chi). Yn ogystal, mae’n hanfodol dilysu AFGSU (Tystysgrif Hyfforddiant Gofal Brys a Gweithdrefnau) lefel 2 er mwyn sicrhau diogelwch cleifion sy’n cael eu cludo.
Trwydded yrru: rheidrwydd
I ddod yn gynorthwyydd ambiwlans, mae’r trwydded yrru Rhaid bod B wedi’i ddal am o leiaf tair blynedd. Mae’r profiad hwn yn angenrheidiol i warantu gyrru’r ambiwlans yn ddiogel ac wedi’i reoli, gyda syniadau o yrru brys a all fod yn hollbwysig mewn rhai sefyllfaoedd.
Yr AFGSU: tystysgrif hanfodol
Mae Tystysgrif Gweithdrefnau Argyfwng a Hyfforddiant Gofal (AFGSU) lefel 2 hefyd yn rhagofyniad. Mae’r dystysgrif hon, sy’n ddilys am bedair blynedd, yn tystio y gall y deiliad ddarparu cymorth a pherfformio cymorth cyntaf mewn argyfwng sy’n bygwth bywyd. Heb y dystysgrif hon, mae’n amhosibl cael mynediad at hyfforddiant ategol ambiwlans.
Strwythur yr hyfforddiant
Mae hyfforddiant ategol ambiwlans yn cynnwys dwy brif ran: hyfforddiant damcaniaethol a hyfforddiant ymarferol. Er bod hygyrchedd yn aml yn cyfeirio at gyfnod o dair wythnos, mae’n hanfodol deall dosbarthiad amser rhwng y gwahanol gydrannau hyn.
Cynnwys damcaniaethol
Mae rhan ddamcaniaethol yr hyfforddiant, a ddarperir mewn canolfan gymeradwy, wedi’i chynllunio i ddysgu’r seiliau meddygol a’r rheoliadau sy’n angenrheidiol ar gyfer ymarfer y proffesiwn. Mae’r cam hwn yn cynnwys tua 35 awr o wersi gan gynnwys y themâu canlynol:
- Rheoliadau yn ymwneud â chludiant meddygol
- Cysyniadau cymorth cyntaf a hylendid
- Hanfodion anatomeg a ffisioleg
Y rhan ymarferol
Mae hyfforddiant ymarferol yn cynnwys 35 awr o interniaeth mewn ysbyty neu amgylchedd cyn ysbyty. Mae’r cam hwn yn hanfodol i gael profiad maes a deall realiti’r proffesiwn. Yn ystod yr interniaeth hon, mae ymgeiswyr yn cael eu goruchwylio gan weithwyr proffesiynol profiadol sy’n eu harwain a’u gwerthuso.
| Ymddangosiad | Gwybodaeth |
| Hyd yr hyfforddiant | Mae’r hyfforddiant yn dwys ac yn gyffredinol cwblhau mewn 3 wythnos. |
| Rhagofynion | Dim diploma gofynnol, ond asesiad meddygol yn angenrheidiol. |
| Cost hyfforddiant | Gall y gost amrywio yn dibynnu ar sefydliadau a modiwlau dewis. |
| Rhagolygon cyflogaeth | Mae’r angen am gynorthwywyr ambiwlans yn cynyddu cynyddu ar y farchnad. |
| Cynnwys hyfforddiant | Mae’r hyfforddiant yn cwmpasu damcaniaethau meddygol a modiwlau ymarferol. |
| Tystysgrif ar ôl ei chwblhau | A tystysgrif yn cael ei gyhoeddi ar ôl pasio’r arholiad. |
| Rhinweddau gofynnol | Mae’n hanfodol cael synnwyr da o perthynol a sgiliau gwrando. |
| Meini prawf | Gwybodaeth |
| hyd hyfforddiant | Hyfforddiant 70 awr, yn aml yn cael ei gwblhau mewn pythefnos. |
| Amodau mynediad | Angen trwydded B, a gafwyd am o leiaf 3 blynedd neu 2 flynedd o yrru yng nghwmni rhywun. |
| Addysg bellach | Mae angen AFGSU 2 (Hyfforddiant mewn Gweithdrefnau Brys a Gofal). |
| Cyrsiau ymarferol | Arferion a argymhellir ond nid yn orfodol yn ystod hyfforddiant. |
| Rhagolygon cyflogaeth | Galw cynyddol yn y sector gofal iechyd. |
| Cyflog cyfartalog | Yn amrywio yn dibynnu ar y cyflogwr; gall atodiadau ddechrau ar lefel gyflog gymedrol. |
| Manteision y swydd | Proffesiwn gwerth chweil, sy’n cynnwys cyswllt dynol uniongyrchol. |
| Esblygiad gyrfa | Posibilrwydd o ddod yn barafeddyg gyda diwrnodau hyfforddi ychwanegol. |
| Cydnabyddiaeth broffesiynol | Mae’r proffesiwn yn hanfodol ac yn cael ei werthfawrogi o fewn y system iechyd. |
Y gwahanol lwybrau mynediad
Mae sawl ffordd o gael mynediad at hyfforddiant parafeddygon. Rhaid i bob ymgeisydd ddewis y llwybr sy’n gweddu orau i’w proffil a’u profiad blaenorol.
Mynediad uniongyrchol ar ôl y fagloriaeth
Mae’n bosibl ymuno â’r hyfforddiant yn syth ar ôl cael y fagloriaeth. Fodd bynnag, mae’n bwysig pwysleisio bod y rhan fwyaf o gyflogwyr yn chwilio am ymgeiswyr sydd ag aeddfedrwydd penodol a phrofiad gyrru.
Ail-drosi proffesiynol
Mae llawer o bobl yn dewis dod yn barafeddygon fel rhan o newid gyrfa. Mae’r unigolion hyn yn aml yn dod â phrofiad gwerthfawr, yn enwedig o ran rheoli straen a chyswllt dynol, agweddau hanfodol ar y proffesiwn.
Sgiliau hanfodol i ddod yn gynorthwyydd ambiwlans
Yn ogystal â chymwysterau ffurfiol, mae nifer o sgiliau personol yn angenrheidiol i lwyddo yn y proffesiwn hwn. Dyma rai o’r rhai pwysicaf:
Ystyr cyswllt dynol
Mae cael perthynas ardderchog gyda chleifion yn hanfodol. Yn aml, parafeddygon yw’r rhyngweithio cyntaf y mae pobl sâl neu anafedig yn ei gael â’r system gofal iechyd. Rhaid iddynt felly allu tawelu meddwl a chreu awyrgylch o ymddiriedaeth.
Rheoli straen
Gall gweithio fel cynorthwyydd ambiwlans fod yn straen mawr. Mae’r gallu i reoli sefyllfaoedd brys, yn aml ym mhresenoldeb cleifion mewn trallod, yn ased hanfodol i’r proffesiwn hwn. Mae hyn hefyd yn cynnwys y gallu i wneud penderfyniadau cyflym ac effeithiol dan bwysau.
Cyflwr corfforol
Mae proffesiwn cynorthwyydd ambiwlans yn gofyn am gyflwr corfforol da oherwydd y tasgau trwm weithiau, megis symud cleifion neu drin offer meddygol. Felly mae cynnal siâp corfforol da yn hanfodol er mwyn osgoi anafiadau a sicrhau gwasanaeth o safon.
Cyfleoedd a datblygiadau gyrfa
Ar ôl hyfforddi, mae nifer o bosibiliadau gyrfa yn agored i barafeddygon. Gallant esblygu’n nodedig fel gyrwyr ambiwlans sydd wedi’u hardystio gan y wladwriaeth neu arbenigo mewn rhai mathau o gludiant meddygol.
Dewch yn barafeddyg sydd wedi’i ardystio gan y wladwriaeth
Gall parafeddygon barhau â’u hyfforddiant i ddod yn barafeddygon sydd wedi’u hardystio gan y wladwriaeth. Mae’r dilyniant hwn yn gofyn am hyfforddiant mwy manwl, sy’n ei gwneud hi’n bosibl ymgymryd â chenadaethau mwy cymhleth a chael gwell tâl.
Arbenigeddau posibl
Mae rhai parafeddygon yn dewis arbenigo. Gallant weithio mewn unedau gofal dwys symudol, lle mae angen sgiliau achub bywyd uwch, neu mewn amgylcheddau lle mae angen arbenigedd penodol, megis trosglwyddiadau pediatrig neu newyddenedigol.
Y myth o dair wythnos
Er bod y syniad o ddod yn barafeddyg ymhen tair wythnos yn gyffredin, gall fod yn gamarweiniol. Mewn gwirionedd, mae hyfforddiant safonol yn para tua 70 awr, wedi’i wasgaru fel arfer dros gyfnod o dair wythnos. Fodd bynnag, mae cwblhau’r holl ragofynion, megis cael y drwydded yrru ac AFGSU, hefyd yn cymryd amser.
Pwysigrwydd ymarfer
Mae ennill profiad ymarferol yn agwedd hanfodol ar hyfforddiant. Mae amser a dreulir mewn amgylchedd ysbyty neu mewn sefyllfa drafnidiaeth yn hanfodol i ddatblygu’r sgiliau technegol ac emosiynol sydd eu hangen i ragori yn y proffesiwn hwn.
Terfynau amser amrywiol
Nid yw’r terfyn amser o dair wythnos yn ystyried y gwahanol ffurfioldebau gweinyddol ac amserlen y sesiynau hyfforddi, a all amrywio o un ganolfan i’r llall. Yn ogystal, efallai y bydd angen mwy o amser ar rai ymgeiswyr i gymhathu’r gwahanol sgiliau.
Casgliad ar hyd yr hyfforddiant
I grynhoi, er ei bod yn dechnegol bosibl dod yn gynorthwyydd ambiwlans mewn tair wythnos, mae’n bwysig ystyried yr holl ragofynion a’r llwybr ymarferol. Mae’r hyfforddiant wedi’i gyddwyso’n ddwys, ac mae’n hollbwysig bod yn barod i ateb yr her hon, er mwyn sicrhau gyrfa lwyddiannus a pharhaol yn y maes hanfodol hwn o ofal iechyd.
Cwestiynau Cyffredin
A: Ydy, mae’n bosibl dod yn barafeddyg mewn tair wythnos, ond mae angen hyfforddiant dwys ac ymrwymiad llwyr.
A: Nid yw’r hyfforddiant yn cael ei ystyried yn arbennig o anodd, ond mae angen cymhelliant a buddsoddiad personol penodol.
A: Mae hyfforddiant ar gael yn gyffredinol heb ddiploma penodol, ond efallai y bydd angen archwiliad meddygol.
A: Mae’r hyfforddiant yn cynnwys cyrsiau damcaniaethol ac ymarferol, sy’n canolbwyntio ar ofal brys, gyrru ambiwlans a rheoli brys.
A: Ydy, mae’n bosibl dod yn gynorthwyydd ambiwlans heb ddiploma, fodd bynnag, rhaid i chi gwblhau’r hyfforddiant angenrheidiol yn llwyddiannus.
A: Ar ôl ychydig flynyddoedd o brofiad, mae’n bosibl symud ymlaen i swyddi o gyfrifoldeb neu arbenigo mewn rhai meysydd gofal brys.