Comment sont rémunérées les heures de formation ?
Ces heures de formation donnent lieu au versement par l’entreprise d’une allocation de formation dont le montant est égal à un pourcentage de la rémunération nette de référence du salarié concerné. Ce pourcentage et les modalités de détermination du salaire horaire de référence sont déterminés par décret (L. 6321-10).
Qui paie les heures de formation ?
Si vous êtes salarié, vous pouvez suivre une formation financée par votre Compte Personnel de Formation (CPF) pendant vos heures de travail en ayant demandé au préalable l’autorisation à votre employeur. La rémunération est alors maintenue, elle est prise en charge par l’Opérateur de Compétences (OPCO) ou l’employeur.
Comment compter une journée de formation ?
Une journée de formation (déplacement compris) est considérée comme équivalente à une journée de travail , en principe 7 heures. C’est du moins ce que pratique ma collectivité (quel que soit le centre formateur) après avoir pris confirmation auprès du CNFPT.
Quelle est la valeur en euros de l’heure CPF ?
Vos 12 h de CPF peuvent être valorisées à hauteur de 15 à 60 euros par heure en fonction de l’OPCA dont vous dépendez.