Puis-je travailler plus de 10h par jour ?
Normalement, il est interdit de faire travailler quelqu’un plus de 10 heures d’affilée, mais les conditions varient selon les conventions collectives. Sur autorisation de l’inspecteur du travail et de la validation du comité social et économique, il sera possible de travailler au delà de cette limite.
Est-ce légal de travailler 12 heures par jour ?
le prévoit. En cas d’activité accrue ou pour des motifs liés à l’organisation de l’entreprise, la durée maximale quotidienne de travail est limitée à 12 heures par jour de travail effectif.
Est-il possible de travailler 70 heures par semaine ?
48H de travail dans une semaine : le seul constat du dépassement ouvre droit à réparation. Alors qu’il n’est pas rare dans certains secteurs de devoir travailler 50, 60 ou même plus de 70 heures par semaine, la Cour de Cassation (Cass. Soc., 26 janvier 2022, n° 20-21.636) vient rappeler à l’ordre les entreprises.
Puis-je travailler 15 heures par semaine ?
Si la durée minimale de temps partiel est fixée à 24h par semaine depuis la loi de sécurisation de l’emploi, il existe cependant certaines dérogations légales qui permettent de proposer un contrat de 15h par semaine.