Quels sont les arguments pour une augmentation ?
Vos arguments doivent être précis : quantifiez vos réalisations, évoquez vos résultats et le retour sur investissement. Si vous avez reçu une note de remerciement d’un client, les félicitations d’un supérieur, ou si vos collègues viennent vous demander de l’aide ou des conseils, mentionnez-le.
Comment argumenter une augmentation de salaire ?
Justifier sa demande d’augmentation
- Listez vos actions, vos réussites, mais aussi vos échecs.
- Prenez des chiffres concrets et vérifiables.
- Faites le bilan de votre année. Et montrez en quoi il a été productif pour l’entreprise.
- Dégagez ce qui a été bénéfique pour l’entreprise.
Est-ce une obligation d’augmenter le salaire ?
Contrairement aux fonctionnaires et à la revalorisation du point d’indice, la loi ne prévoit aucune obligation d’augmentation de salaire automatique, et ce dernier n’a pas à s’indexer sur l’inflation (comme pour le Smic).
Quelle est une bonne augmentation de salaire ?
En général, le taux moyen d’augmentation est de 3%. Toutefois, si votre boss vous demande quelle augmentation vous désireriez, il est plus judicieux de donner une fourchette réaliste et raisonnable qu’un montant fixe.