Quel avantage demander à son employeur ?

Quels avantages en plus du salaire ?

Les avantages sociaux obligatoires et facultatifs font partie des avantages en nature. les primes, indemnités et gratifications → Treizième mois, prime d’ancienneté, d’assiduité, de vacances, de fin d’année, etc.

Comment demander les avantages lors d’un entretien ?

Si vous trouvez que votre demande est justifiée, vaut mieux entamer la discussion des avantages au moment de la proposition du recruteur, et à la suite de plusieurs entretiens. Evitez de vous renseigner dès le premier entretien, sauf si le refus de cet avantage par l’employeur est rédhibitoire pour vous.

Comment demander les avantages d’un poste ?

Comment négocier votre rémunération en entretien de recrutement

  • Arrivez avec une idée de ce que vous valez. …
  • N’abordez pas le sujet d’entrée de jeu. …
  • Demandez des précisions sur la rémunération énoncée. …
  • Répondez à une demande explicite sur vos prétentions salariales. …
  • Le salaire est inférieur à ce que vous souhaitez.

Quels sont les avantages salariaux ?

Définition des avantages salariaux Les avantages salariaux sont une véritable source de revenus supplémentaire pour les salariés, à l’exemple des tickets restaurant, des chèques cadeaux ou bien encore la mutuelle d’entreprise ou les activités sociales et culturelles mises en œuvre par le Comité d’Entreprise.