Quel est le but de la formation ?
Le but de la formation professionnelle est de fournir aux travailleurs les capacités nécessaires pour s’adapter aux changements dans leur domaine d’expertise, pour se développer professionnellement et pour progresser dans leur carrière.
Quelle est l’importance de la formation pour les employés ?
La formation est un investissement à long terme visant à faire évoluer les performances de la société, et par conséquent sa croissance économique. Un employé formé aux nouvelles pratiques de sa profession et à ses évolutions est un employé performant qui permet à l’entreprise de rester compétitive dans son secteur.
Quel est le but principal de la formation continue ?
La formation professionnelle présente de nombreux bénéfices : elle vous permet de développer, d’approfondir vos compétences techniques (hard skills) et vos compétences comportementales (soft skills) tout en améliorant par ces bienfaits votre développement professionnel continu, la compétitivité et le développement …
Quel est le rôle de la formation dans une entreprise ?
La formation professionnelle permet aux organisations et aux personnes d’identifier les compétences dont elles vont avoir besoin pour s’adapter aux mutations du marché du travail. En ce sens, la formation continue répond à des impératifs multiples.