Quel est l’impact de la formation ?

Quel est l’impact de la formation sur la performance ?

En effet, la formation professionnelle permet aux entreprises d’augmenter la productivité de leurs employés, de renforcer leur compétitivité et de réduire leur taux de turnover. En outre, elle leur permet de s’adapter aux évolutions technologiques et aux nouveaux enjeux économiques.

Quel est l’intérêt de la formation ?

La formation est un investissement à long terme visant à faire évoluer les performances de la société, et par conséquent sa croissance économique. Un employé formé aux nouvelles pratiques de sa profession et à ses évolutions est un employé performant qui permet à l’entreprise de rester compétitive dans son secteur.

Quel est l’impact de la formation sur le développement des compétences ?

Elle permet certes de maintenir ses qualifications à niveau, mais aussi, à tout moment, de confronter ses acquis, d’analyser et de mettre en perspective ses expériences, et de prendre ainsi le recul nécessaire sur ses propres pratiques pour renforcer ses compétences.

Comment évaluer l’impact d’une formation ?

Quelques exemples d’Indicateurs

  • Coût de la formation par employé …
  • Mesurer l’engagement des participants. …
  • Retour sur investissement de la formation. …
  • Satisfaction de l’expérience de formation. …
  • Efficacité opérationnelle. …
  • Données sur les inscriptions aux cours. …
  • Taux d’achèvement des cours. …
  • Taux d’abandon des apprenants.