Sommaire
Comment faire pour récompenser ses salariés ?
Les récompenses extra-financières
- La reconnaissance verbale. �� La meilleure des récompenses, des fois, c’est tout simplement de féliciter oralement ses collaborateurs ! …
- Le cadre de travail. …
- Chèques-cadeaux. …
- L’évolution salariale. …
- L’accès à des formations professionnelles et/ou personnelles.
Quel est la récompense du travail ?
Créée en juillet 1984, la médaille d’honneur du Travail permet de récompenser tout salarié du secteur privé ayant exercé une activité pendant un certain nombre d’années. Elle reconnaît également les efforts effectués pour acquérir une meilleure qualification.
Comment récompenser des salariés sans argent ?
Les méthodes pour récompenser un bon salarié
- Les chèques et coffrets cadeaux. …
- Le Chèque Emploi Service Universel (Cesu) …
- Les tickets restaurant. …
- Véhicule et téléphone de fonction. …
- Les primes. …
- Les formations. …
- Petite astuce pour évaluer la motivation de vos salariés.
Comment faire plaisir à ses employés ?
Voici nos 10 petits plus qui feront plaisir à vos salariés.
- 1 â Payer en temps et en heure. …
- 2 â Le petit déjeuner, de quoi bien commencer une journée. …
- 3 â Les jeux au cÅur de la détente. …
- 4 â Organiser des soirées à thème. …
- 5 â Exprimer votre reconnaissance. …
- 6 â Éviter le bruit nuisible. …
- 7 â La température idéale.