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Quels sont les droits d’un salarié ?
Parmi les droits des salariés au travail, on peut citer le droit de travailler dans de bonnes conditions de travail, de ne subir aucune discrimination, ou encore le droit au respect de la vie privée.
Quels sont les droits d’un salarié en CDI ?
Les droits du salarié
- Être assigné à une tâche dans le cadre de l’horaire établi.
- Obtenir un salaire correspondant au travail effectué
- Obtenir une contrepartie aux heures supplémentaires.
- Obtenir des congés payés voire des RTT si nécessaire.
- L’assurance que les clauses du contrat seront respectées.
Quels sont les 5 obligations de l’employeur ?
Quelles sont les obligations contractuelles spécifiques à l’employeur ?
- Obligation de fournir un travail et les moyens pour le réaliser. …
- Obligation de rémunération. …
- Obligation de santé et sécurité …
- Obligation de formation. …
- Obligation d’assurer l’entretien d’évolution professionnelle.
Quels sont les trois droits des travailleurs ?
Ces droits comprennent le droit de savoir, le droit de participer et le droit de refuser d’exécuter un travail dangereux. Installez cette affiche à divers endroits dans votre lieu de travail pour informer vos employés de leurs droits et les aider à préserver leur santé et à assurer leur sécurité au travail.