Comment est financé le plan de formation ?
Le CPF est financé par la caisse des dépôts et consignation grâce à votre contribution unique pour la formation pro et l’alternance (CUFPA). Chaque salarié bénéficie de 500 euros par année de travail (avec un plafond de 5 000 euros).
Qui prend en charge financièrement la formation ?
Le financement se fait par le biais du Fongecif, l’Opacif ou l’OPCA de votre employeur. Peu importe l’organisme utilisé, votre employeur y a cotisé au titre de la formation. C’est ainsi qu’est prise en charge la formation ainsi que le maintien de votre salaire jusqu’à la hauteur de deux fois le SMIC.
Qui financé les formations ?
Quels sont les types de financement de formation possibles ?
- Le Programme Régional de Formation (PRF) proposé par le Conseil Régional.
- L’Action de Formation Conventionnée proposé par Pôle emploi.
- La Préparation Opérationnelle à un Emploi Collective proposé par les Opérateurs de Compétences (OPCO)
Qui paye la formation en entreprise ?
Elle se déroule, pendant ou en dehors du temps de travail, selon les règles et la durée applicables au contrat de professionnalisation. Les formations effectuées pendant le temps de travail donnent lieu au maintien par l’employeur de la rémunération du salarié.